New Hire Packet / Paquete para nuevos empleados
As part of the onboarding employment process with Oheil Site Solutions, all new hires are required to complete several steps in a timely manner to ensure eligibility for employment and a smooth start date.
In this link below, you are required to complete all onboarding documentation, including the employment application, Form I-9, tax documents, direct deposit, consent to background & drug testing and acknowledgment of the Employee Handbook. This information must be completed accurately and promptly.
Following this, candidates will receive an email from First Advantage to complete the required background screening. All information must be entered directly into the First Advantage portal as instructed.
Upon completion of the background screening submission, a Chain of Custody Form (CCF) will be issued via email. This form must be presented at the time of the drug screening appointment.
All candidates are required to complete a drug screening at a LabCorp facility. To locate the nearest LabCorp location near Lebanon, Indiana, please visit:
www.labcorp.com/labs-and-appointments
All onboarding steps must be completed promptly. New hires are required to bring a valid photo ID to the drug screening appointment and ensure all submitted information is accurate to avoid delays in the onboarding process.
Como parte del proceso de incorporación laboral en Oheil Site Solutions, se requiere que todos los nuevos empleados completen varios pasos de manera oportuna para garantizar su elegibilidad para el empleo y asegurar una fecha de inicio sin contratiempos.
A través de este enlace, usted deberá completar toda la documentación de incorporación, incluyendo la solicitud de empleo, el Formulario I-9, documentos fiscales, la autorización para depósito directo, el consentimiento para la verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas, así como el acuse de recibo del Manual del Empleado. Esta información debe completarse con exactitud y prontitud.
Posteriormente, los candidatos recibirán un correo electrónico de First Advantage para completar la verificación de antecedentes requerida. Toda la información debe ingresarse directamente en el portal de First Advantage, siguiendo las instrucciones proporcionadas.
Una vez finalizado el envío de la información para la verificación de antecedentes, se emitirá un Formulario de Cadena de Custodia (CCF) que se enviará por correo electrónico. Este formulario debe presentarse en el momento de la cita para la prueba de detección de drogas.
Todos los candidatos deben realizarse una prueba de detección de drogas en una instalación de LabCorp. Para localizar el centro de LabCorp más cercano a Lebanon, Indiana, por favor visite: www.labcorp.com/labs-and-appointments
Todos los pasos del proceso de incorporación deben completarse con prontitud. Se requiere que los nuevos empleados presenten una identificación válida con fotografía en su cita para la prueba de detección de drogas y se aseguren de que toda la información enviada sea exacta, a fin de evitar retrasos en el proceso de incorporación.
